湖北:完善派驻机构考核体系 提升监督质效_国内频道_

发布日期:2020-09-30 01:49   来源:未知   阅读:

十九届中央纪委四次全会提出,要完善纪检监察干部考核评价体系。湖北省纪委监委不断深化纪检监察体制改革,积极稳妥推进省管企业、省属高校纪检监察体制改革,进一步完善考核评价体系,通过改进考核方式,加强对省管企业、省管金融企业、省属高校纪检监察工作的领导;细化实化考核内容,因地制宜,科学设置指标,引导做实做细日常监督;简化考核过程,为派驻机构松绑,提升监督质效。

近日,鄂旅投集团纪委、湖北省监委驻鄂旅投集团监察专员办公室对该集团一家子公司有关责任人运用第一种形态进行问责,并根据国有企业纪检监察体制改革后赋予的监察职能,依法下达《监察建议书》督促整改。

出台考核方案,明确省管企业、省管金融企业、省属高校的纪检监察工作由省纪委监委直接考核,考核聚焦主责主业。

“经查,集团工程管理部有关问题属实,你公司一个项目开工时手续不完备,虽未造成严重后果,但已违反国家有关规定,现正式对你们进行谈话提醒,下发《监察建议书》,请按照要求尽快整改到位。”

图为近日湖北宏泰集团纪委、省监委驻宏泰集团监察专员办组织纪检监察干部对所属企业进行作风整顿专项检查。

“我们今年开展谈话提醒的次数比往年增长三成以上,红脸出汗已成为常态,这得益于省纪委监委改革派驻机构考核办法。省纪委监委把运用监督执纪第一种形态情况列入考核指标,有力推动了第一种形态在省属国企的运用。”鄂旅投集团纪委书记、省监委驻鄂旅投集团监察专员邱凌说。

这是湖北省纪委监委在深化纪检监察体制改革中注重用好考核“指挥棒”,让派驻监督“探头”发力生威的一个缩影。

改革考核方式 增强责任意识

本期看点

去年6月以来,湖北省纪委监委积极稳妥推进省管企业、省属高校纪检监察体制改革,向省管企业、省属高校派驻监察专员办公室,与企业、高校纪委合署办公。企业、高校纪委书记兼任监察专员,实现监察职能向省管企业、省属高校延伸。